8월 31부터 9월 1일까지 2016년 계층별 특화교육의 마지막 과정인

대리, 책임급 직원을 대상으로 한 초급관리자 교육이 성공리에 마무리되었다.

교육은 리더십의 종류부터 조직 내 리더의 영향력, 직책자의 역할이해, 성공하는 조직문화를 구축하는 방법, 효과적인 문제해결 등

관리자가 가져야 할 여러 가지 덕목의 기본개념을 이해할 수 있도록 방향성을 제시하였다.

또한, 나만의 리더십을 정하고 관리자가 된 시점에서 활용계획을 구체적으로 작성해봄으로써

성공하는 관리자의 모습에 대해 생각해 볼 수 있는 시간을 가졌다.

총무팀장은 “예비 관리자 후보들의 성장이 곧 성공하는 병원의 미래모습을 반영한다는 마음으로

2017년에도 보다 질 높은 교육을 통해 병원과 한 방향으로 나아갈 수 있는 관리자를 양성하기 위해 노력하겠다.”고 밝혔다.